فى ظل إدارة رشيدة تدرك مدى أهمية تنمية الوعى والإدراك لدى أطفالنا قامت إدارة المستشفى بتطويرصالة رياضيةبالتعاون مع الطلاب الماليزيزين تقديرا منهم لمدى امتنانهم لجامعةالمنصورة.
الرياضيةيتوفر بهاالكثير منالأنشطة الترفيهية وألعاب للأطفال الصغاروالخدمات الترفيهية من سن سنتينحتى18 سنةوهى مفتوحة من الساعة الثامنة صباحاحتى الثامنة مساء.
خطط السلامة والصحة المهنية لمستشفى الأطفال
خطة الإدارة الهندسية لمواجهة الطوارئ
خطة قسم الصيدليات لمواجهة الطوارئ
| رقم التليفون | الاسم | رقم التليفون | الاسم | رقم التليفون | الاسم |
|---|---|---|---|---|---|
| 1001 | صيدلية صرف التذاكر | 1002 | معمل بنك الدم | 1003 | شطب الصيدليات |
| 1004 | حكيمات بنك الدم | 1005 | العلاج باجر | 1006 | هيئة التمريض |
| 1007 | الأشعة العادية | 1008 | العمليات | 1009 | حجرة الجراحة و العمليات |
| 1010 | الحضور والانصراف(مؤقتين) | 1011 | الرعاية الأولية | 1012 | عمليات الحوادث |
| 1013 | معمل البارا | 1014 | عيادة 8 | 1015 | عيادة 7 |
| 1016 | عيادة 6 | 1017 | عيادة 5 | 1018 | عيادة 4 |
| 1019 | عيادة 3 | 1020 | عيادة 2 | 1021 | عيادة 1 |
| 1022 | التسجيل | 1023 | الشئون القانونية | 1024 | الاستعلامات |
| 1025 | بوابة 1 | 1026 | بوابة 2 | 1101 | رئيس الفندقة الداخلية |
| 1102 | مدير العيادات الخارجية | 1103 | شئون المرضى | 1104 | مخزن الأقراص و الاشربة |
| 1105 | مخزن المستلزمات | 1106 | سكرتارية الأشعة | 1107 | سكرتارية وحده الكلى |
| 1108 | مكتب ا.م.د/ احمد الرفاعى | 1109 | صيدلية نفقة الدولة | 1110 | محطة مياه الغسيل الكلوي |
| 1111 | معمل المناعة | 1112 | سكرتير رئيس المعامل | 1113 | قاعة الغسيل الكلوي |
| 1114 | رئيس قسم المعامل | 1115 | التكييف المركزي | 1116 | أشعة الباريوم |
| 1117 | سكرتارية المعامل | 1118 | صيدلية الأمبولات | 1201 | وحدة القلب(اد/ مجدي أبو الخير |
| 1202 | معمل الغدد الصماء | 1203 | سكرتارية وحدة الغدد الصماء | 1204 | رئيس وحدة الغدد الصماء |
| 1205 | رئيس وحدة القلب | 1206 | نائب رئيس وحدة الحساسية | 1207 | المكتب العلمي |
| 1208 | سكرتارية وحدة القلب | 1209 | رئيس وحدة الحساسية و المناعة | 1210 | رئيس وحدة الجهاز الهضمي |
| 1211 | معمل الأمراض المعدية | 1212 | سكرتارية الأمراض المعدية | 1213 | رئيس وحدة الأمراض المعدية |
| 1214 | سكرتارية وحدة الأعصاب | 1215 | رئيس وحدة الأعصاب | 2820 | كمبيوتر وحدة زرع النخاع |
| 1217 | معمل زرع النخاع | 1218 | رئيس وحدة زرع النخاع | 1219 | تعقيم زرع النخاع |
| 1220 | معمل الباثولوجى | 1221 | نائب رئيس الجهاز الهضمي | 1222 | الاشعة المقطعية |
| 1223 | نائب رئيس وحدة الغدد الصماء | 1301 | سكرتارية العناية المركزة | 1302 | نائب العناية المركزة |
| 1303 | وحدة القلب( د/هالة المرصفاوى | 1304 | عناية الجراحة | 1305 | أطباء التخدير |
| 1306 | التعقيم المركزي | 1307 | رئيس العناية المركزة | 1308 | حكيمات التعقيم |
| 1309 | نائب العناية المركزة | 1310 | العناية المركزة | 1311 | قسطرة القلب |
| 2001 | سكرتارية الاستقبال | 2002 | مدير الاستقبال | 2003 | الحضور و الانصراف(مثبتين |
| 2004 | ضابط الأمن | 2005 | أطباء الاستقبال | 2006 | الخدمات الاجتماعية |
| 2007 | الخزينة | 2008 | سكرتارية مدير الاستقبال | 2009 | الكافتيريا |
| 2010 | الأرشيف الطبي | 2011 | جمعية أصدقاء مرضى الأطفال | 2101 | مهندس السنترال |
| 2102 | رئيس الشئون الإدارية | 2103 | رئيس الحسابات | 2104 | شئون العاملين |
| 2105 | رئيس الشئون الهندسية | 2106 | نائب رئيس الشئون الهندسية | 2107 | وحدة الكمبيوتر |
| 2108 | الحسابات | 2109 | الشئون المالية (ج) | 2110 | رئيس الشئون المالية (أ) |
| 2111 | رئيس هيئة التمريض | 2112 | الشئون المالية (ب) | 2113 | أمين المستشفي |
| 2114 | مجلس القسم | 2115 | مدير عام المستشفي | 2116 | شئون الأطباء |
| 2117 | نائب رئيس الأقسام | 2118 | سكرتارية مدير المستشفي | 2119 | مدير القسم الداخلى |
| 2120 | رئيس أقسام الأطفال | 2121 | نائب مدير المستشفى | 2122 | سكرتارية رئيس الأقسام |
| 2201 | نائب قسم 1 | 2202 | نائب قسم2 | 2203 | أعضاء هيئة التدريس 1 |
| 2204 | رئيس قسم1 | 2205 | رئيس قسم 2 | 2206 | أعضاء هيئة التدريس 2 |
| 2207 | صيدلية الدور الثاني | 2208 | رئيس الشئون البيئية | 2209 | رئيس قسم التدريب |
| 2210 | قسم 1 | 2211 | صيدلية الدور الرابع | 2212 | نقابة العاملين بالمستشفى |
| 2213 | رئيس قسم المخازن | 2214 | قسم 2 | 2205 | معمل المناعة بوحدة الوراثة |
| 2301 | نائب قسم 3 | 2302 | قسم الجراحة | 2303 | رئيس قسم الجراحة |
| 2304 | أعضاء هيئة التدريس 3 | 2305 | رئيس قسم 3 | 2306 | مكتبة قاعة المؤتمرات |
| 2307 | صيدلية الدور الثالث | 2308 | نائب قسم 3 | 2309 | المخازن |
| 2310 | نائب قسم الجراحة | 2311 | معمل (D N A) | 2401 | قسم 4 |
| 2402 | نائب قسم 4 | 2404 | رئيس وحدة الوراثة | 2405 | مكتب أد/ أحمد ستين |
| 2406 | سكرتارية وحدة الوراثه | 2407 | صيدلية الدور الرابع | 2408 | اعضاء هيئه تدريس4 |
| 2409 | مكتب اد/ أحمد عبد الله | 2410 | مكتب د/ سهير يحيى | 2411 | معمل الهيماتولوجى |
| 2501 | نائب قسم 6 | 2502 | نائب قسم 6 | 2503 | صيدلية الدور الخامس |
| 2504 | معمل الإبر الصينية | 2505 | قاعة المؤتمرات | 2506 | رئيس قسم 5 |
| 2507 | مخزن الصيدليات | 2508 | سكن الأطباء | 2509 | رئيس قسم 6 |
| 2510 | نائب قسم 5 | 2511 | قسم 5 | 2601 | رئيس وحدة حديثي الولادة |
| 2602 | سكرتاريةحديثي الولادة | 2603 | ا.د/هشام عبد الهادى | 2604 | أد/ محمد رضا بسيونى |
| 2605 | ا.د/أحمد منصور | 2606 | ا.د/يوسف الطنبارى | 2607 | حكيمات قسم الفندقه |
| 2608 | مسات قسم الفندقه | 2609 | نائب قسم الفندقه | 2701 | قسم الملفات |
| 2702 | ورشه الأجهزة الطبيه | 2703 | رئيس وحدة الأعصاب | 2704 | قسم جراحة القلب و الصدر |
| 2705 | مخزن ادويه | 2706 | قسم الإحصاء | 2707 | مكتب المهندسات |
| 2708 | صيدلية الدور السابع | 2709 | مكتب مهندسين الإدارة الهندسية | 2801 | الغلايات |
| 2802 | المغسلة | 2803 | الاستقبال | 2804 | استحقاقات شئون العاملين |
| 2805 | ورشة الإدارة الهندسية | 2806 | الديزل | 2807 | الطلمبات |
| 2808 | رئيس العلاقات العامة | 2809 | غرفة الحفظ | 2810 | غرفة الكهرباء |
| 2811 | رئيس قسم الكلي | 2812 | نائب رئيس قسم الكلي | 2813 | مكتب د/ محمد رجب |
| 2814 | مكتب د/ ايمن حماد | 2815 | نواب قسم الكلي | 2816 | غرفة تحليل كثافة البول(اللاإرادي |
| 2817 | حكيمات قسم الكلى | 2818 | سكرتاريه الكلى والأعصاب | 2819 | المطبخ |
| 2820 | سكرتارية وحدة زرع النخاع | 2821 | الأمن الصناعى | 2822 | الخدمات المعاونه |
| 2823 | الإستعلام بالمدخل الرئيسى | 2824 | رئيس الحكيمات | 2825 | اشعة الموجات والدوبلر |
| 1026 | رئيس الأمن | 2827 | حجرة الافاقة | 2828 | رئيس وحدة الحساسية والمناعة |
| 2829 | الزراعة | 2830 | صيدليه علاج عاملين | 2831 | مكتب أ.د/ محمد خشبة |
| 2832 | مخزن الكيماويات | 2833 | مكتب أد منى حافظ | 2834 | مخزن المحاليل والمطهرات |
| 2835 | حركة السيارات | 2836 | قسم المخ والأعصاب | 2837 | معمل المناعة |
| 2838 | الغازات الطبيه | 2839 | ا.د/ زينب سنبل | 2840 | سكن المسات |
| 2841 | الحضانة | 2842 | صيدلية مستلزمات الكلى | 2843 | سكن الطبيبات |
| 2845 | المحولات الكهربائية | 2846 | قسم الأعصاب | 3001 | سكرتارية مدير المستشفى |
| 3001 | سكرتارية مدير المستشفى | 3003 | مدير المستشفى | 3004 | نائب 1مدير المستشفى |
| 3005 | نائب2مدير المستشفى | 3006 | 3007 | سحب العينات | |
| 3008 | وحدة القلب(أشعة الإيكو) | 3009 | سكرتارية وحدة القلب | 3010 | معمل الهيماتولوجى |
| 3011 | معمل الميكروبيولوجى | 3012 | زرع الكلى | 3056 | شئون مالية (صيانة) |
| 3014 | سكرتارية العمليات | 3015 | عيادة9 | 3016 | سكرتارية العناية المركزة |
| 3017 | سكرتارية مدير العيادات الخارجية | 3018 | رئيس قسم الأشعة | 3042 | عمليات جراحة قلب |
| 3020 | مخزن المشروع | 3021 | معمل PCR بالوراثة | 3034 | معمل سحب العينات بالوراثة |
| 3023 | سكرتارية قسم 1 | 3024 | قاعة المؤتمرات | 3025 | غرفة الموظفين بالتغذية |
| 3026 | 3027 | سكرتارية قسم الجراحة | 3028 | سكرتارية قسم 5 | |
| 3029 | مخزن الأدوات الكتابية | 3030 | ا.د/ هالة المرصفاوى | 3031 | مخازن قسم التغذية |
| 3032 | مشرفة قسم الفندقة | 3033 | ورشة الإدارة الهندسية | غرفة الكنترول | |
| 3035 | مخزن الصيدلية | 3036 | مصاعد المبنى الرئيسى | 3037 | مصاعد المبنى الرئيسى |
| 3038 | قاعة مجلس القسم | 3039 | سكرتارية قسم الجراحة | 3040 | قاعة المؤتمرات |
| 3041 | نائب وحدة حديثى الولادة | 3042 | العزل بقسم6 | 3043 | عناية جراحة قلب |
| 3044 | سكن الأطباء | 3045 | شطب المخازن | 3046 | نائب جراحة قلب |
| 3047 | سكرتارية قسم 2 | 3048 | 3049 | مدرسين حديثى الولادة | |
| 3050 | الوحدة الحسابية | 3051 | سكرتارية قسم4 | 3050 | حسابات شئون مالية |
| 3053 | شئون مالية (أ) | 3054 | الخدمات المعاونة | 3055 | مدير المغسلة |
مساهمة من المستشفى وقياماً بدورها الريادي في البحث العلمي والارتقاء بمستوى الأداء الطبي لتقديم خدمة طبية عالية الجودة ، تقوم المستشفى بتنظيم عملية التدريب في صورها التالية لإعطاء المتدربين الخبرات والمهارات الضرورية في هذا المجال ولنشر التخصصات المختلفة لطب الأطفال والتخصصات الأخرى الموجودة في مستشفى الأطفال الجامعي:
| البرنامج | مقابل التدريب/ شهريا |
|---|---|
| برنامج تدريب الطبيب المقيم الزائر | 100 جنيه |
| برنامج تدريب الطبيب المتخصص المصري | 300 جنيه |
| برنامج تدريب الطبيب بمجالات إلكتروفسيولوجى أعصاب الأطفال | 5000جنيه |
| برنامج تدريب أطباء الزمالة المصرية | 350 جنيه |
| برنامج تدريب الأطباء العرب و الأجانب | 1000:400 دولار |
| برنامج تدريب أخصائيات وفنيات التمريض | 100 جنيه |
| برنامجالتدريب على أعمال مركز المعلومات الدوائية | 300 جنيه |
| برنامج التدريب على إجراء التحاليل الطبية | 300 جنيه |
| المتدربين | الأطباء العاملين بمستشفيات وزارة الصحة الحاصلين على أجازة تفرغ ، أو الطبيب الحر | ||
| مكان التدريب | حسب جدول التدريب الخاص بالأطباء المقيمين و داخل الوحدات الطبية المتخصصة والأقسام الداخلية والعيادات الخارجية التابعة لها | ||
| الهدف | الالتحاق بالبرنامج التدريبى للأطباء المقيمين بالمستشفى كطبيب مقيم زائر توطئة للقيد لدرجة الماجستير فى طب الأطفال – جامعة المنصورة | ||
| مدة التدريب | فترة التدريب لمدة ثلاثة سنوات " 36 شهر متصلة "مع ضرورة التفرغ الكامل طوال فترة التدريب | ||
| التقدم للتدريب | تقبل طلبات التقدم على مدى العام ، على أن يتم إلحاق الطبيب بالبرنامج فى بداية أحد الشهور التالية " شهر مارس ـ يونيو ، سبتمبر ـ ديسمبر" من كل عام. | ||
| شروط التقدم |
الحصول على بكالوريوس الطب من أحد الجامعات الحكومية بتقدير جيد على الأقل وكذا فى مادة طب الأطفال ، أن لا يكون قد مضى عليه أكثر من أربع سنوات من تاريخ التخرج غير شاملة فترة التجنيد للذكور، أن لا يكون مقيدا لدرجة الماجستير فى طب الأطفال كلية طب جامعة المنصورة أو أي جامعة أخرى. الأوراق المطلوبة : إستيفاء نموذج التدريب مع تقديم : صورة بطاقة الرقم القومي ، صورة بطاقة عضوية النقابة أو ترخيص مزاولة المهنة ، صورة معتمدة لشهادة التجنيد وصورة معتمدة لشهادة البكالوريوس و شهادة الامتياز، أصل شهادة التقديرات موضحا بها درجات مادة طب الأطفال |
||
| قواعد المفاضلة |
اختيار الأعلى في المجموع الاعتباري [ المجموع الكلى + درجات مادة الأطفال ] إن لم تستوفى الأعداد المطلوبة من خريجى طب المنصورة . يتم قبول خريجى كليات الطب بالجامعات الأخرى |
||
| خطاب الترشيح | يحصل الطبيب المقبول على خطاب بالموافقة على قبول طلبه كطبيب مقيم زائر بالمستشفى بما يسهل له إجراءات الحصول على إجازة التفرغ الخاصة بهسواء كانت دراسية أو بدون مرتب وذلك لمدة 36 شهر مدة التدريب بالمستشفى أو لمدة عام مع التزام الطبيب بتجديدها سنويا. | ||
| التسجيل للماجستير | مرتين فى العام: دور سبتمبر للملحقين فى شهري مارس أو يونيو ، دور مارس للملحقين فى شهرى سبتمبر أو ديسمبر | ||
| شهادة تدريب معتمدة | يحصل المتدرب عليها عند استيفائه فترة البرنامج التدريبي ومدتها 36 شهر متصلة | ||
| المسئولية | له جميع مسئوليات وواجبات وحقوق الطبيب المقيم بالمستشفى فيما يتعلق بالتدريب | ||
| الإعاشة | الوجبات والإقامة بالسكن مجانا | ||
| مقابل التدريب |
جملة رسوم التدريب بالبرنامج مبلغ " 3600 جنيها " تسدد بواقع 600 جنيه كل ستة شهور بخزينة المستشفى قرار مدير المستشفى رقم 4 لسنة 2005. يتم إلغاء التدريب والتسجيل لدرجة الماجستير فى حالة عدم استكمال الطبيب المتدرب مدة التدريب أو عدم الالتزام بمواعيد سداد رسوم التدريب. أو بمواعيد تجديد إجازة التفرغ أو ثبت بأنه قام بالتسجيل لأحد. درجات الدراسات العليا فى طب الأطفال داخل جامعة المنصورة أو أي جامعة أخرى |
||
| المتدربين | الأطباء العاملين بمستشفيات وزارة الصحة الحاصلين على أجازة تفرغ ، أو الطبيب الحر | ||
| مكان التدريب |
مكان التدريب : داخل الوحدات الطبية المتخصصة والأقسام الداخلية والعيادات الخارجية فى التخصصات المختلفة لطب الأطفال. طوارىء الأطفال -وحدة حديثي الولادة -وحدة العناية المركزة -وحدة القلب -وحدة أمراض الكلى - وحدة الأمراض العصبية - وحدة الأمراض المعدية و سوء التغذية التخصصات المعاونة : وحدة الأشعة - وحدة التخدير - وحدة جراحة الأطفال - وحدة جراحة القلب |
||
| الهدف | التعرف على الجديد في مجال التشخيص والعلاج للحالات المرضية و كيفية استخدام الأجهزة والتقنيات الحديثة | ||
| مدة التدريب | حسب المدة التي يرغبها الطبيب ، وفى أي وقت طوال العام ، مع ضرورة التفرغ الكامل طوال فترة التدريب | ||
| التقدم للتدريب | بناء على طلب المتدرب أو طلب جهة عمله ، وبموافقة ا.د/ رئيس الوحدة المتخصصة و ا.د/ مدير المستشفى | ||
| الحضور والانصراف | من خلال نظام البصمة " التوقيع الإلكتروني "للتأكد من جدية وإلتزام المتدرب فى الحضور للتدريب | ||
| مواعيد التدريب | الحضور الساعة 8 : 8.30 صباحا والانصراف الساعة 3.00 عصرا ، وحسب جدول التدريب بالوحدة | ||
| مقابل التدريب | 300 جنيه للشهر تسدد قبل بدء التدريب نقدا بخزينة المستشفى أو بشيك عن المدة التي يرغبها المتدرب | ||
| شهادة تدريب | يحصل المتدرب عليها عند إنتهاء التدريب موضح بها المدة التي قضاها فى التدريب والأعمال التيتدرب عليها بشرط نسبة حضور أكثر من 75 % من أيام التدريب | ||
| المسئولية | لا يعهد إلي المتدرب بأي مسئوليات إدارية أو فنية خلال فترة التدريب | ||
| المستندات المطلوبة | إستيفاء نموذج التدريب مع تقديم صور: بطاقة الرقم القومي ، شهادة البكالوريوس ، شهادة الامتياز، عضوية النقابة | ||
برنامج تدريب الطبيب بمجالات الكتروفسيولوجى أعصاب الأطفال
| المتدربين | الأطباء العاملين بمستشفيات وزارة الصحة أوالجامعات المصريةأو من الأطباء الوافدين للجامعة من الدول العربيةأو الأجنبية | ||
| مكان التدريب | داخل وحدة الأمراض العصبية والتدريب المباشر من خلال ا.د/ رئيس الوحدة. | ||
| مجالات التدريب | تخطيط كهرباء المخ ، تخطيط العضلات ، تخطيط توصيل العصب ، الحث البصري المستثار | ||
| الهدف | إكتساب مهارات علمية وعملية دقيقة مؤهلة لممارسة التخصص | ||
| مدة التدريب | ثلاثة شهور متصلة للمجال الواحد ، أربعة أيام فى الأسبوع، مع ضرورة التفرغ الكامل طوال فترة التدريب | ||
| مقابل التدريب |
"الأطباء المصريين" خمسة آلاف جنيه "للمجال الواحد لمدة ثلاثة شهور، تسدد قبل بدء التدريب نقدا بخزينة المستشفى أو بشيك "الأطباء العرب والأجانب" ألاف وخمسمائة دولار"للمجال الواحد لمدة ثلاثة شهور، تسدد قبل بدء التدريب نقدا. |
||
| التقدم التدريب | طوال العام ، بناء على طلب المتدرب أو طلب جهة عمله، وبموافقة ا.د/ رئيس الوحدة المتخصصة و ا.د/ مدير المستشفى. | ||
| شهادة تدريب | يحصل المتدرب عليها بشرط نسبة حضور أكثر من 85 % من أيام التدريب و إجتياز الامتحان بالوحدة | ||
| المسئولية | لا يعهد إلي المتدرب بأي مسئوليات إدارية أو فنية خلال فترة التدريب. | ||
| الحضور والانصراف | من خلال نظام البصمة " التوقيع الإلكتروني " للتأكد من جدية وإلتزام المتدرب فى الحضور للتدريب | ||
| مواعيد التدريب | فترة صباحية 9.00صباحا :2.00 ظهرا،وحسب جدول التدريب بالوحدة. | ||
| المستندات المطلوبة | إستيفاء نموذج التدريب مع تقديم صور: بطاقة الرقم القومي ، شهادة البكالوريوس ، شهادة الامتياز، عضوية النقابة، | ||
| المتدربين | الأطباء المرشحين من هيئة الزمالة المصرية بالقاهرة وفقا لاتفاقية التعاون بين الهيئة ومستشفيات جامعة المنصورة | ||
| مكان التدريب | تخصص الأطفال داخل الوحدات الطبية المتخصصة والأقسام الداخلية والعيادات الخارجية التابع لها ،تخصص حديثى الولادة داخل وحدة حديثى الولادة.تخصص التخدير داخل وحدة التخدير،تخصص الأشعة داخل وحدة الأشعة ،تخصص طب الطوارئ داخل وحدة طوارىء الأطفال " الاستقبال " و " وحدة العناية المركزة ". | ||
| الهدف | التدريب العملي والعلمي حسب البرنامج التدريبي الخاص بالزمالة وتحت إشراف الأستاذ الدكتور/ رئيس الوحدة المتخصصة. | ||
| مدة التدريب | حسب المدة التي تحددها هيئة الزمالة أو الطبيب المتدرب [ المتوسط 6 شهور] | ||
| التقدم للتدريب | بناء على خطاب من هيئة الزمالة المصرية بطلب تدريب الطبيب | ||
| الحضور والانصراف | من خلال نظام البصمة " التوقيع الإلكتروني "للتأكد من جدية وإلتزام المتدرب في الحضور للتدريب | ||
| مواعيد التدريب |
فترة صباحية 9.00 صباحا :2.00 ظهرا، النوباتجية 2.00 ظهرا : 8.00 مساء وحسب جدول التدريب بالوحدة يتم إدخال بيانات الأطباء على النظام الموحد " الفاروق لإدارة الموارد البشرية " يتم إرسال خطاب شهري لجهة عمل المتدرب بمدى انتظامه فى الحضور يتم إرسال تقرير شهري لهيئة الزمالة .معتمد من المدرب. بمدى تقدم والتزام المتدرب فى التدريب |
||
| المسئولية | يتم التعامل معه كطبيب مقيم متدرب | ||
| المستندات المطلوبة | أصل خطاب الزمالة ، مع تقديم صور: بطاقة الرقم القومي ، شهادة البكالوريوس ، عضوية النقابة | ||
| مقابل التدريب | 350 جنيه للشهر عن كل متدرب، تقوم هيئة الزمالة بسداد المستحقات بشيكات بناء على المطالبة الشهرية من المستشفى | ||
برنامج تدريب الأطباء العرب والأجانب
| المتدربين | الأطباء الوافدين للجامعة من الدول العربية أو الأجنبية | |||||||||
| مكان التدريب | داخل الوحدات الطبية المتخصصة والأقسام الداخلية والعيادات الخارجية فى التخصصات المختلفة لطب الأطفال | |||||||||
| الهدف | التعرف على الجديد في مجال التشخيص والعلاج للحالات المرضية و كيفية استخدام التقنيات والأجهزة الطبية الحديثة | |||||||||
| مدة التدريب | حسب المدة التي يرغبها الطبيب ، وفى أي وقت طوال العام ، مع ضرورة التفرغ الكامل طوال فترة التدريب | |||||||||
| التقدم للتدريب | بناء على طلب المتدرب أو طلب جهة عمله ، أو الهيئة العلمية ، وبموافقة الأستاذ الدكتور/ رئيس الوحدة المتخصصة و مجلس القسم | |||||||||
| الحضور والانصراف | من خلال نظام البصمة " التوقيع الإلكتروني " للتأكد من جدية وإلتزام المتدرب فى الحضور للتدريب | |||||||||
| مواعيد التدريب | فترة صباحية9.00 صباحا :2.00 ظهرا، النوباتجية 2.00 ظهرا : 8.00 مساء وحسب جدول التدريب بالوحدة | |||||||||
| شهادة تدريب | يحصل المتدرب عليها عند إنتهاء التدريب موضح بها المدة التي قضاها فى التدريب والأعمال التي تدرب عليها | |||||||||
| المسئولية | لا يعهد إلي المتدرب بأي مسئوليات إدارية أو فنية خلال فترة التدريب | |||||||||
| المستندات المطلوبة | إستيفاء نموذج التدريب مع تقديم صور: جواز السفر، شهادة البكالوريوس ، شهادة الامتياز، موافقة الأمن | |||||||||
| مقابل التدريب |
بناء على قراري مجلس الجامعة رقم 381 ورقم 384 لسنة 2006 ويتم السداد قبل بدء التدريب 600 : 300 دولار للشهر للطبيب الوافد حسب المدة التي يرغبها المتدرب وتوزيع حصيلة التدريب :30% لقطاع الدراسات العليا والبحوث بالجامعة تودع بالدولار فى حساب الجامعة ، 70%حصة المستشفى تعادل بالجنيهوفقا للجدول التالى:
|
|||||||||
| المتدربين | أخصائيات وفنيات هيئة التمريض العاملات بمستشفيات وزارة الصحة أوالمستشفيات الجامعية | ||
| مكان التدريب | داخل الوحدة الطبية والقسم الداخلي التابع له | ||
| الهدف | التعرف على الجديد في مجال رعاية الحالات المرضية والتعامل مع التقنيات والأجهزة الطبية الحديثة | ||
| مدة التدريب | حسب المدة التي تحددها جهة عمل المتدربة | ||
| الحضور والانصراف | من خلال نظام البصمة " التوقيع الإلكتروني " للتأكد من جدية وإلتزام المتدربة في الحضور للتدريب . يتم إرسال خطاب شهري لجهة عمل المتدربة بمدى انتظامها في الحضور | ||
| مواعيد التدريب | فترة صباحية " النوباتجية و السهر حسب جدول التدريب بالوحدة أو بناء على طلب جهة عمل المتدربة". | ||
| المسئولية | لها نفس مسئوليات وواجبات هيئة التمريض بالمستشفى فيما يتعلق بالعمل | ||
| المستندات المطلوبة |
أصل خطاب جهة عمل المتدربة، مع تقديم صور: بطاقة الرقم القومي ، شهادة البكالوريوس أو الدبلوم، عضوية النقابة . |
||
| مقابل التدريب | 100 جنيه للشهر تسدد قبل بدء التدريب نقدا بخزينة المستشفى أو بشيك عن المدة التي ترغبها جهة عمل المتدربة وفقا لقرار مدير المستشفى فى1/4/2004 | ||
| مكان التدريب | مركز المعلومات الدوائية بالدور الثالث بالمستشفى ولتقديم الأوراق المطلوبة قسم التدريب بالدور السادس | ||
برنامج التدريب على إجراء التحاليل الطبية بوحدة الغدد الصماء خلال فترة الامتياز
| المتدربين | الحاصلين على بكالوريوس العلوم الطبية شعبة مختبرات طبية من الجامعات الخاصة ولم يقضوا السنة التدريبية " فترة الامتياز" | ||
| مكان التدريب | داخل معامل وحدة الغدد الصماء بالمستشفى | ||
| الهدف | التدريب العملي على إجراء جميع تحاليل الهرمونات الخاصة بأمراض الغدد الصماء والسكر خلال فترة " الامتياز" بالمستشفى | ||
| مدة التدريب | حسب المدة المحددة فى خطاب الكلية أو لمدة شهرين على الأقل ، مع ضرورة التفرغ الكامل خلال فترة التدريب | ||
| التقديم للتدريب | بناء على خطاب من الكلية بتدريب الخريج ، وبموافقة ا.د/ رئيس وحدة الغدد ، واعتماد ا.د/ مدير المستشفى | ||
| مواعيد التدريب | 9 ص : 1م يومان في الأسبوع من خلال نظام البصمة " التوقيع الإلكتروني" ، وحسب جدول التدريب بالوحدة | ||
| شهادة تدريب | يحصل المتدرب عليها عند إنتهاء التدريب من الكلية التابع لها | ||
| المسئولية | لا يعهد إلي المتدرب بأي مسئوليات إدارية أو فنية خلال فترة التدريب ، مع التزامه بالمحافظة على الأدوات والأجهزة | ||
| المستندات المطلوبة | إستيفاء نموذج التدريب مع تقديم صور: بطاقة الرقم القومي ، شهادة البكالوريوس أو إفادة نجاح ، إفادة باعتماد الشهادة | ||
| مقابل التدريب | 500 جنيه للشهر و عن المدة المطلوبة للتدريب ، تسدد قبل بدء التدريب بخزينة المستشفى ، أو أمر دفع إلكتروني | ||
| المدربين | التدريب تحت إشراف ا.د/ رئيس وحدة الغدد ومعاونيه من أخصائيين وفنيين التحاليل بالمعمل | ||
| خطاب الانتظام | يحصل المتدرب علي تقرير كل شهرين موجه للكلية ، بمدى انتظامه فى التدريب ونسبة حضوره بعد تقييم ا.د/ رئيس وحدةالغدد لما تعلمه المتدرب خلال الفترة. | ||
برنامج التدريب على إجراء التحاليل الوراثية خلال فترة الامتياز
| المتدربين | الحاصلين على بكالوريوس العلوم الطبية شعبة مختبرات طبية من الجامعات الخاصة ولم يقضوا السنة التدريبية " فترة الامتياز" | ||
| مكان التدريب | داخل أقسام معامل وحدة الوراثة [ معمل الكروزومات ، معمل الميتابولزم ، معمل DNA ، معمل FLOW] | ||
| الهدف | التدريب العملي على كيفية إجراء التحاليل الوراثية وكيفية استخدام أجهزة التحاليل المختلفة خلال فترة " الامتياز" بالمستشفى | ||
| مدة التدريب | حسب المدة المحددة فى خطاب الكلية أو لمدة شهرين على الأقل ، مع ضرورة التفرغ الكامل خلال فترة التدريب | ||
| التقديم للتدريب | بناء على خطاب من الكلية بتدريب الخريج ، وبموافقة ا.د/ رئيس وحدة الوراثة ، واعتماد ا.د/ مدير المستشفى | ||
| مواعيد التدريب | 9.00 ص : 1.00 ظ يومان أسبوعيا من خلال نظام البصمة " التوقيع الإلكتروني" وحسب جدول التدريب بمعمل الوراثة | ||
| شهادة تدريب | يحصل المتدرب عليها عند إنتهاء التدريب من الكلية التابع لها | ||
| المسئولية | لا يعهد إلي المتدرب بأي مسئوليات إدارية أو فنية خلال فترة التدريب ، مع التزامه بالمحافظة على الأدوات والأجهزة | ||
| المستندات المطلوبة | إستيفاء نموذج التدريب مع تقديم صور: بطاقة الرقم القومي ، شهادة البكالوريوس أو إفادة نجاح ، إفادة باعتماد الشهادة | ||
| مقابل التدريب | 500 جنيه للشهر و عن المدة المطلوبة للتدريب ، تسدد قبل بدء التدريب بخزينة المستشفى ، أو أمر دفع إلكتروني | ||
| المدربين | التدريب تحت إشراف ا.د/ رئيس وحدة الوراثة ومعاونيه من أخصائيين وفنيين التحاليل بمعامل وحدة الوراثة | ||
| خطاب الانتظام | يحصل المتدرب علي تقرير كل شهرين موجه للكلية ، بمدى انتظامه فى التدريب ونسبة حضوره وبعد تقييم ا.د/ رئيس وحدة الوراثة لما تعلمه المتدرب خلال الفترة . | ||
برنامج التدريب على أعمال مركز المعلومات الدوائية بمستشفى الأطفال
| المتدربين | الصيادلة العاملين والخريجين الحاصلين على مؤهل بكالوريوس صيدلة إكلينيكية أو بكالوريوس صيدلة. | ||
| الهدف | التدريب داخل مركز المعلومات الدوائية بالمستشفى على أعمال [ كيفية عمل مركز المعلومات الدوائية حسب معاير جودة الصيدليةالإكلينيكية المصرية من تجهيز المكان و مهام المركز ، اليقظة الدوائية من خلال متابعة مشاكل الأدوية وتدوين أثارها السلبية،أنواع المصادر العلمية والكتب المرجعية والمعلومات الطبية المسندة " المعتمدة على برهان " ، مصادر شبكة المعلومات الدولية ومصادر التطبيقات على الهواتف المحمولة ، قائمة الأدوية الأساسية و لجنة الصيدلية والأدوية T & p]. | ||
| أسلوب التدريب | يتم من خلال الشرح للخطوات وإجراءات العمل وكيفية الرد على الاستفسارات الدوائية " التدريب على الرد على نماذج حقيقية". | ||
| التقديم للتدريب | بناء على طلب المتدرب وحسب المدة التي يرغبها ، وفى أي وقت طوال العام ، مع ضرورة التفرغ الكامل طوال فترة التدريب. | ||
| الحضور والانصراف | ومن خلال " نظام البصمة " للتأكد من إلتزام المتدرب في الحضور | ||
| شهادة تدريب | يحصل المتدرب عليها عند إنتهاء التدريب موضح بها المدة التي قضاها في التدريب والأعمال التي تدرب عليها، وذلك بشرط نسبة حضور أكثر من 80 % من أيام التدريب وبعد تقييم رئيس القسم لما تعلمه المتدرب خلال الفترة. | ||
| المسئولية | لا يعهد إلي المتدرب بأي مسئوليات إدارية أو فنية خلال فترة التدريب ، مع التزامه بالمحافظة على الأجهزة وسرية المعلومات. | ||
| المستندات المطلوبة | إستيفاء نموذج التدريب مع تقديم صور: بطاقة الرقم القومي ، شهادة البكالوريوس ، عضوية النقابة. | ||
| مقابل التدريب | 800 جنيه للشهر نقدا بخزينة المستشفى ، أو عن المدة التي يرغبها المتدرب ، تسدد قبل بدء التدريب. | ||
| المدربين | من خلال الصيادلة ذوى الخبرة و الكفاءة بمركز المعلومات الدوائية وتحت إشراف رئيس قسم الصيدلية. | ||
برنامج التدريب على أعمال التغذية خلال فترة الامتياز. بمستشفى الأطفال الجامعي
| المتدربين | الحاصلين على بكالوريوس العلوم الطبية شعبة تغذية من الجامعات الخاصة ولم يقضوا السنة التدريبية الإجبارية " فترة الامتياز". | ||
| الهدف | التعرف على واجبات وأعمال العاملين فى قسم التغذية ، والتدريب العملي والنظري داخل قسم التغذية على [طرق شراء واستلاموتخزين الأغذية ، معايير صحة وسلامة الأغذية ، طرق إعداد وتجهيز وطهي وتقديم الوجبات ، اختيار نوع التغذية تبعا لحالات المرضى والمرافقين والفريق الصحي والطبي والإداريين ، و من خلال الرد على الاستفسارات]. | ||
| مدة التدريب | ثلاثة شهور على الأقل أو حسب المدة المحددة طلب الخريج أو فى خطاب الكلية ، مع ضرورة التفرغ الكامل خلال فترة التدريب | ||
| التقديم للتدريب | بناء على طلب الخريج أو خطاب من الكلية بتدريبه ، وبموافقة م/ رئيس قسم التغذية ، واعتماد ا.د/ مدير المستشفى. | ||
| مواعيد التدريب | 8.30 صباحا إلى 1.30 ظهرا من خلال نظام البصمة "التوقيع الإلكتروني" ثلاثة أيام أسبوعيا وحسب جدول مهام التدريب بالقسم. | ||
| شهادة تدريب | يحصل المتدرب عليها عند إنتهاء السنة التدريبية الإجبارية " فترة الامتياز" من الكلية التابع لها. | ||
| المسئولية | إتباع إجراءات ونظام العمل بالقسم خلال فترة التدريب ، مع التزام المتدرب بالمحافظة على الأدوات والأجهزة وسرية المعلومات. | ||
| المستندات المطلوبة | إستيفاء نموذج التدريب مع تقديم صور: بطاقة الرقم القومي ، شهادة البكالوريوس أو إفادة نجاح ، إفادة باعتماد الشهادة | ||
| مقابل التدريب | 500 جنيه للشهر و عن المدة المطلوبة للتدريب ، تسدد قبل بدء التدريب بخزينة المستشفى ، أو أمر دفع إلكتروني. | ||
| المدربين | التدريب تحت إشراف م/ رئيس قسم التغذية ومعاونيه من أخصائيين وفنيين التغذية. | ||
| خطاب الانتظام | يحصل المتدرب علي تقرير نهاية كل ثلاثة شهور موجه للكلية ، بمدى انتظامه فى التدريب ونسبة حضوره، وبعد تقييم م/ رئيس قسم التغذية لما أكتسبه المتدرب من مهارات خلال فترة التدريب. | ||
برنامج التدريب على أعمال فحص اللحوم والدواجن
| المتدربين | خريجي كليات: الطب البيطري ، الزراعة الحاصلين على البكالوريوس من الجامعات الحكومية أو الخاصة. | ||
| الهدف | التدريب العملي والنظري داخل قسم التغذية على [ فحص اللحوم والدواجن] | ||
| مدة التدريب | حسب المدة التى يرغبها المتدرب فى أي وقت طوال العام ، مع ضرورة التفرغ الكامل خلال فترة التدريب. | ||
| التقديم للتدريب | بناء على طلب المتدرب وبعد موافقة السيد رئيس قسم التغذية ، واعتماد ا.د/ مدير المستشفى. | ||
| مواعيد التدريب | 8.30 من خلال نظام البصمة " التوقيع الإلكتروني" ، وحسب جدول التدريب بالقسم . | ||
| أيام التدريب | خمسة أيام فى الأسبوع من السبت إلى الأربعاء. | ||
| شهادة تدريب | يحصل المتدرب عليها عند إنتهاء التدريب موضح بها المدة التي قضاها فى التدريب والأعمال التي تدرب عليها ،بشرط نسبة حضور أكثر من 75% من أيام التدريب ، وبعد تقييم ا.د/ رئيس قسم التغذية لما تعلمه المتدرب خلال الفترة. | ||
| المسئولية | لا يعهد إلي المتدرب بأي مسئوليات إدارية أو فنية خلال فترة التدريب ، مع التزامه بالمحافظة على الأدوات والأجهزة. | ||
| المستندات المطلوبة | إستيفاء نموذج التدريب مع تقديم صور: بطاقة الرقم القومي.شهادة البكالوريوس.عضوية النقابة ، إفادة بمعادلة الشهادة. | ||
| مقابل التدريب | 300 جنيه للشهر و عن المدة المطلوبة للتدريب ، تسدد قبل بدء التدريب بخزينة المستشفى. | ||
| المدربين | التدريب تحت إشراف السيد رئيس قسم التغذية ومعاونيه من أخصائيين وفنيين التغذية. | ||
ترحب بالإخوة الزملاء والأصدقاء المحترمين ونرجو أن نكون أسرة واحدة متكاتفة متماسكة تسعى إلى التواصل بين أبنائها والدفاع عن حقوقهم وتحقيق مطالبهم سواء مع الإدارة أو مع أى جهة أخرى .
تقديم اعانات للموظفين.
عمل معارض.
عمل رحلات.
عمل مصايف.
حل أزمة المواصلات للعاملين بالمستشفى.
حماية الحقوق المشروعة لأعضائها والدفاع عن مصالحهم وتحسين ظروف وشروط العمل.
نشر الوعى النقابى.
رفع المستوى الثقافى .
رفع الكفاءة المهنية والإرتقاء بالمستوى الفنى.
رفع المستوى العلمى والاقتصادى والاجتماعى.
تحديد استثمار أموال النقابة.
المشاركة فى المفاوضة الجماعية وعقود العمل المشتركة.
أحمد محمد الوردانى رئيس النقابة
أيمن عبد الوكيل محمد أمين عام
محمود صاح صابر أمين الصندوق
أحمد أمين شومة نائب أمين الصندوق
وليد مصباح ابراهيم مسئول لجنة الشكاوى
رضا السيد حمادة مسئول لجنة الشكاوى.
محمد السيد سمره مسئول لجنة الرياضة والرحلات
هدى سليمان محمد مساعد لجنة الرياضة والرحلات
وليد فتحى محمد مسئول الثقافة والصحية شئون العضوي
60 شارع الجمهورية, مستشفى الأطفال جامعة المنصورة,35516
2200207 - 2200204 (050) 02+
2200206 - 2238673 (050) 02+
